HR Business Partner (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Digitalisierung HR-Prozesse

WELS | Vollzeit

Kellner & Kunz ist ein internationales Handels- und Dienstleistungsunternehmen mit Zentrale in Wels. Weltweit versorgen rund 1.350 Mitarbeiter unsere Kunden in Industrie und Handwerk mit hochqualitativer Befestigungstechnik, Werkzeugen und Hilfsstoffen. Für unseren Standort in Wels suchen wir zur Erweiterung unseres Teams eine gewinnende und dynamische Persönlichkeit, die Spaß an Personalarbeit und Digitalisierung hat. Kommen Sie zu uns ins Team!

Ihre Aufgaben:

• Als HR Generalist beraten Sie Führungskräfte und Mitarbeiter in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Themenstellungen (vom Eintritt bis Austritt, Karenzen etc.)
• Sie wirken aktiv bei der Weiterentwicklung unserer HR Prozesse, Standards und Instrumente (zB Digitalisierung administrativer Prozesse) mit
• Mit Ihrem Know-how unterstützen Sie uns bei der Einführung von modernen HR-Systemen (zB Zentraler Mitarbeiterstamm inkl. Berechtigungsstruktur, E-Learning, Manager/Employee Self Service etc.) inkl. der User-Schulungen
• Sie begleiten die Weiterentwicklung und Implementierung von neuen Bereichen im HR-System
• Sie unterstützen unser Team bei Prozessverbesserungs-Projekten aus den Bereichen Recruiting, Personalentwicklung und Organisationsentwicklung

Ihr Profil:

• Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium (Schwerpunkt Human Resources oder ähnliches von Vorteil)
• Sie bringen mind. 2-3 Jahre Berufserfahrung im Bereich HR/Personalmanagement oder Assistenz der Geschäftsführung mit
• Sie verstehen sich als interner Dienstleister und haben eine hohe Affinität für digitale Themenstellungen
• Vertrauenswürdigkeit und Diskretion sind für Sie selbstverständlich
• Eine gewinnende und positive Persönlichkeit begeistern uns!

Ihre Zukunft:

• Ein sicherer Arbeitsplatz mit wertschätzenden familiären Strukturen
• Vielfältige und umfassende Sozialleistungen wie Zusatzversicherungen, Sportprogramme und Mitarbeiterveranstaltungen
• Ausgezeichnet als familienfreundliches Unternehmen mit ganzjähriger betrieblicher Kinderbetreuung
• Entwicklungs – und Karrierechancen in einem stetig wachsenden Unternehmen sowie eine umfangreiche Einschulung

Ihr Ansprechpartner

Mag. Laetitia Asamer

Personalmanagment Leitung
Telefon: +43 (0) 7272 484-101
E-Mail: job@reca.co.at

Das KV-Mindestgehalt für diese Position beträgt € 33.180,00 brutto/Jahr. Das tatsächliche Gehalt richtet sich nach Ihrer beruflichen Qualifikation und Erfahrung! Gerne sind wir zur Überzahlung bereit.

Das Kellner & Kunz Team freut sich auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!

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