voestalpine group-IT GmbH

Facility Management (m/w/d)

• Job-ID: V000004547
• Einsatzort: Linz
• Zeitpunkt: ehestmöglich
• Ausschreibungsende: 01.12.2021
• Art der Anstellung: Vollzeit

Ihre Aufgaben

• Der Schwerpunkt Ihrer Aufgaben liegt in der Steuerung und Verwaltung der Gebäudeinfrastruktur für neun österreichische Standorte mit ca. 620 Arbeitsplätzen
• Sie übernehmen die Beauftragung, Koordination und Überwachung externer Dienstleister für Instandhaltungs-, Wartungs- und Reinigungsarbeiten für sämtliche Gebäude des Unternehmens
• Projekthafte Abarbeitung von größeren Facility Vorhaben, wie z.B. Schaffung zusätzlicher Arbeitsplätze, Räumlichkeiten, Umsetzung shared desk Konzept, großflächige Übersiedlungen, ...
• Zu Ihrer Tätigkeit gehört auch die Zusammenarbeit mit Sicherheitsfachkräften, Brandschutzbeauftragten, Betriebsrat, Vertrauenspersonen und Arbeitsinspektorat im Zusammenhang mit Arbeitssicherheit
• Im Rahmen Ihrer Tätigkeit verantworten Sie zudem das Thema Zutrittsmanagement
• Zu Ihrem Verantwortungsbereich gehört zudem die Budgetierung sämtlicher Infrastrukturkostenstellen
• Die Verwaltung und Verhandlung von Infrastruktur-Verträgen in Zusammenarbeit mit Einkauf und Geschäftsführung rundet Ihr Aufgabengebiet ab

Ihr Profil

• Abgeschlossene HAK/HTL oder Fachhochschule – vorzugsweise mit Facility Management Schwerpunkt
• Mehrjährige Berufserfahrung – vorzugsweise in vergleichbarem Bereich
• Sehr gute MS-Office Kenntnisse, SAP Kenntnisse von Vorteil
• Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise – für die selbstständige Erfüllung Ihres Aufgabengebiets
• Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten – für den Umgang mit allen Ansprechpersonen
• Technikaffinität und Praxisorientierung – für die Sicherstellung von effizienten Lösungen
• Reisetätigkeit – punktuell innerhalb Österreichs

Das bieten wir

Entgelt und Benefits: Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diesen Arbeitsplatz beträgt € 3.094,00 brutto (14 mal p.a.). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.

voestalpine bietet seinen Mitarbeitenden ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld: Wir unterstützen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmäßiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und jährlichem Mitarbeitergespräch zwischen Mitarbeitenden und Führungskraft. Wir ermöglichen zahlreiche Vergünstigungen bei unterschiedlichen Handelspartnern und bei gutem Geschäftserfolg erhalten alle Mitarbeitenden einmal pro Jahr eine Erfolgsprämie zusätzlich.
Die voestalpine-Mitarbeiterbeteiligung liegt uns jedoch besonders am Herzen: Damit sind unsere Mitarbeitenden am Unternehmen beteiligt und halten derzeit rund 14 % der Aktien.

Wir unterstützen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmäßiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und jährlichem Mitarbeitergespräch zwischen Mitarbeitenden und Führungskraft.

Dass die voestalpine heute ein führender Stahl- und Technologiekonzern ist, verdankt sie vor allem den rund 49.000 Mitarbeitenden. Wir arbeiten permanent an einem modernen Arbeitsumfeld, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen wertschätzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Informationen zum Bewerbungsprozess finden Sie auf der ersten Seite des Bewerbungsbogens und im Bereich „FAQs zur Bewerbung“.

Bitte nutzen Sie bevorzugt unseren Online-Bewerbungsbogen. Mit dem „CV-Parsing-Tool“ geht Ihre Bewerbung noch schneller - damit können Sie Daten aus Ihrem Lebenslauf im Bewerbungsbogen bereits vorbefüllen.

Aktuelle Informationen zum Umgang mit COVID-19:

Bei dieser Position besteht die Möglichkeit von Homeoffice. Bewerbungsgespräche werden, mit entsprechenden Sicherheitsvorkehrungen, vor Ort geführt. Die Einschulung erfolgt im Betrieb.

• Mitarbeiterbeteiligung
• Mitarbeiterprämien
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mitarbeitervergünstigungen
• Kantine
• Sport- und Fitnessangebote
• Gesundheitsmaßnahmen
• Parkplatz
• Gute Verkehrsanbindung
• Barrierefreier Arbeitsplatz
• Dienst-Handy
• Dienst-Laptop
• Aus-und Weiterbildung
• Kinderbetreuung
• Mitarbeiterevents
• Flexible Arbeitszeiten

Mitarbeiterbeteiligung; Mitarbeiterprämien; Betriebliche Altersvorsorge; Mitarbeitervergünstigungen; Kantine; Sport- und Fitnessangebote; Gesundheitsmaßnahmen; Parkplatz; Gute Verkehrsanbindung; Barrierefreier Arbeitsplatz; Dienst-Handy; Dienst-Laptop; Aus-und Weiterbildung; Kinderbetreuung; Mitarbeiterevents; Flexible Arbeitszeiten

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Das sind wir

Wir sind der zentrale IT-Dienstleister im voestalpine Konzern. Durch die Serviceorientierung unserer Mitarbeitenden und die hohe Qualität unserer Leistungen, ermöglichen wir unseren Business Partnern optimale Rahmenbedingungen und tragen somit dazu bei, dass die voestalpine auch in Zukunft einen Schritt voraus bleibt.

Der Bereich Management Service ist ein Bereich innerhalb der voestalpine group-IT. Dieser Bereich kümmert sich größtenteils um kaufmännische, strategische & Verwaltungs-Belange, damit sich die anderen Bereiche auf ihre technischen Kernkompetenzen konzentrieren können. Zu den Aufgaben von MS gehört beispielsweise das Personalwesen, das Prozessmanagement, Controlling & Buchaltung, die Auftragsbearbeitung & Verrechnung unserer Services an die Kunden, sowie auch das Facility Management.

Unseren Mitarbeitenden bieten wir komplexe Herausforderungen im lokalen und globalen Konzern-Umfeld sowie interessante Sozialleistungen und Benefits.

Weitere Informationen zum Unternehmen finden Sie auf unserer Website unter: https://www.voestalpine.com/group-it/de/

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