Was erwartet dich?

• Unterstützung des IT-Helpdesks
• Analyse, Evaluierung und Lösung von technisch komplexen Problemstellungen
• zielorientierte Detailabklärungen mit Kunden per Telefon, E-Mail, Ticketsystem
• interne Fehleranalyse, Aufbau von Testszenarien und Prüfumgebungen
• Aufbereitung und Dokumentation von Softwarefehlern für die Entwicklungsabteilung
• proaktiver Wissensaufbau durch enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen

Was erwarten wir von dir?

• abgeschlossene IT-Ausbildung (IT-Techniker, Fachschule, HTL) oder vergleichbare Berufserfahrung
• technisches Detailverständnis von Netzwerken, Datenbanken (MSSQL), Applikationen und Betriebssystemen
• methodische, genaue und effiziente Arbeitsweise
• loyaler und verantwortungsbewusster Umgang mit Kunden und Kollegen
• Teamgeist und Einsatzfreude, belastbar und lernbereit
• kommunikative, aufgeschlossene Persönlichkeit
• ausgezeichnete MS-Office-Anwenderkenntnisse

Was kannst du von uns erwarten?

• ein dynamisches, junges, motiviertes Team in einem innovativen, marktführenden Unternehmen
• abwechslungsreiche Aufgaben und spannende Projekte für namhafte Kunden
• offene Kommunikationskultur und viele Mitgestaltungsmöglichkeiten
• flexible Arbeitszeiten und Zeitausgleich für geleistete Überstunden
• Budget für Weiterbildungen
• flache Hierarchien, kurze Abstimmungswege und großer Teamzusammenhalt
• Activity Room zur Pausengestaltung und mehrere Socializing Events jährlich
• gratis Kaffee, Tee und Obst in der vollausgestatteten Küche sowie täglicher Essenszuschuss
• gute Verkehrsanbindung, kostenlose Parkplätze und E-Tankstellen
• je nach Position Laptop, Smartphone, Firmenwagen bzw. Poolautos
• moderner Neubau mit allem was das Mitarbeiter-Herz begehrt

Die Entlohnung erfolgt nach dem IT-Kollektivvertrag mit Mindestgehalt 1.890 Euro (AT Berufseinsteiger bei Vollzeit-Anstellung von 40 Stunden/Woche) mit Bereitschaft zur Überzahlung. Wir freuen uns auf deine Bewerbung, welche du bitte an unsere Assistentin der Geschäftsführung Frau Doris Oberhauser sendest:

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