Eggelsberg, Österreich

• Ihr Aufgabengebiet:
• Erarbeiten und Umsetzen der Nachhaltigkeitsstrategie der ABB AG in enger Abstimmung mit der Unternehmensführung und enger Zusammenarbeit mit den Funktionsbereichen
• Zentraler Ansprechpartner und interner sowie externer Impulsgeber für Nachhaltigkeitsthemen in Bezug auf Gebäude, Prozesse, Produkte, Produktion/Logistik, Verwaltung und Vertrieb
• Erstellen von Analysen und Präsentationen für die Geschäftsführung
• Pflege des Datenmanagements für das Nachhaltigkeits-Reporting
• Aufbau und Umsetzung eines KPI – Modells zum Thema Nachhaltigkeit
• Teilnahme an internen und externen Gremien und Austausch mit umweltrelevanten Behörden
• Mitgestaltung der Prozesse zur Berichterstattung von Nachhaltigkeitsinformationen an den ABB Konzern
• Human Rights - Sicherstellung nachhaltiger Lieferketten in Zusammenarbeit mit SCM

• Ihr Profil:
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium (z.B.: Nachhaltigkeitsmanagement, Wirtschaftsinformation, Maschinenbau, o.ä.)
• Kenntnisse in Nachhaltigkeitsmanagement in der elektrotechnischen Industrie ist vorteilhaft
• Erfahrung im Projektmanagement
• Sehr gute Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten in Verbindung mit diplomatischem Geschick und Durchsetzungsfähigkeit in einem interdisziplinären und internationalen Umfeld
• Strategische, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Wir bieten:
• Einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz in einem internationalen Hightech-Unternehmen
• Interessante, faszinierende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten Team
• Ein herausforderndes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit Entwicklungsmöglichkeiten
• Die Möglichkeit, Ideen aktiv einzubringen und voranzutreiben
• Strukturierte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer “Automation Academy”
• Flexible Arbeitszeiten in einer werteorientierten Unternehmenskultur geprägt von Kollegialität und Teamspirit
• Äußerst vielschichtiges und interessantes Betätigungsfeld

Zur Einhaltung der rechtlichen Vorschriften verweisen wir auf das Mindestgehalt des Kollektivvertrages der Elektro- und Elektronikindustrie in Höhe von € 3.398,14 brutto/Monat. Die klare Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von der Qualifikation und Erfahrung, ist vorhanden.